“智能制造2025”規劃帶來的影響力日漸顯現,自動化設備的增大,產生需要大量與之相匹配的操作自動化技術人才。這樣的人才在珠三角的廣州、深圳、東莞、佛山等城市節后表現出的需求。甚至,有企業啟動搶人才的大戰,自動化設備技術人才的福利有望普遍提升。
電子信息業需求帶動用過市場
深圳人才交流服務中心有限公司招聘業務部部長連楚鋒介紹,參加招聘周的企業主要涉及制造業、電子商務業、金融業、建筑業等,約四成企業屬于新興產業。其中,電子信息行業招聘需求可謂zui大,占到總招聘崗位的35.6%,新能源、智能制造等新興產業招聘需求上升,教育培訓行業需求有所減少。除此之外,銷售市場類人才也是招聘現場的“香餑餑”,78%的招聘企業表示急缺銷售市場類人才。
在廣州舉辦的南方人才市場首場綜合大型人才交流會上,記者同樣發現,新興行業需求的勢頭強勁,“信息傳輸、計算機服務和軟件業”*三,與去年相比,企業招聘需求增幅超過一倍,占所有行業總量的11%。其中,業內的大數據應用技術崗位zui為緊缺。
制造制造迎發展 技術人才缺口大
據媒體記者走訪發現,在廣州、深圳、東莞、佛山等地,伴隨著智能制造的提升,對技術人才的需求進一步增加。
不斷增加自動化設備正成為包括老趙所在的不少佛山企業的*選擇。“去年已經上線了自動打包機等,今年肯定還會不斷加大投入自動化設備。”老趙也表示,伴隨自動化設備的不斷增加,企業對于能夠操作自動化設備的藍領技工需求也正在增加,而這種人才,和一線生產工人一樣,并列公司目前zui缺工種*。老趙所在企業面臨的招工問題,也是佛山大多傳統企業遭遇的普遍情況。
“這幾天都在忙著招人,急缺的技術工人和工程師。”東莞萬德電子制品有限公司人力資源部門負責人林舜珠說。今年該公司擴大生產規模,新增兩條自動化生產線,對技術人才的需求進一步增加。
隨著智能制造產業的蓬勃發展,自動化設備人才的需求也隨之增大。當前,在廣東的智能制造產業,以及發展過程中面臨的問題也逐漸顯示,人才缺口是其中一大問題。因此,解決自動化技術人才的缺口,以及來自相關的政策扶持,是推動智能制造產業健康發展的重要一環。
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